B&F OBERWERTH GMBH & CO. KGは、本ウェブサイトのユーザーのプライバシー権を尊重しています。本プライバシーポリシー（「本ポリシー」）は、応募者が、フォトコンテスト（「本企画」）へのご参加に際して「本ポリシー」を閲覧し、応募またはその他個人情報を当社に提供する際に、当社が応募者の個人情報を収集し、保存し、使用する方法を説明しています。本ポリシーの規定は、本サイトへのアクセス方法にかかわらず適用され、また、本サイトを利用可能な全ての技術またはデバイスを対象とします。
本ポリシーは、応募者から収集する個人情報の種類、応募者の個人情報の利用方法および応募者の個人情報の利用を管理する権利に関する詳細を規定します。

このプライバシーポリシーを注意深くお読みいただき、今後の参考資料としてコピーを印刷し、保存することを推奨いたします。本サイトを閲覧またはその他使用することにより、本ポリシーをお読みください。

一般データ保護規則(EU)2016/679（「GDPR」）の目的において、B&F OBERWERTH GMBH & CO. KGが、個人情報の「データ管理者」であり、個人情報の処理の目的および手段を決定します。
さらに、GDPRに基づき、
- 「個人情報」とは、応募者に関連する情報で、直接・間接的を問わず、応募者を識別する情報を意味します。
- 「処理」とは、個人情報に対するあらゆる操作または一連の操作を意味します。

個人情報取扱事業者名
個人情報取扱事業者：B&F OBERWERTH GMBH & CO. KG
https://jp.oberwerth.com/

当社の収集する個人情報のカテゴリーと収集の目的
当社は、本サイトのフォームを通じて応募者から直接的に、または応募者が当社と連絡を取り合う際に間接的に、個人情報を収集します。
フォームで個人情報を収集する場合は、必須情報にはマークがつけられています（お名前、メールアドレス等）。実際に、当社が応募者に要求する個人情報の一部は、当社が、応募者と当社との間の契約を履行するため、応募者の求める対応を行うため、または法的要件を遵守するために必要なものです。必須とされる個人情報を提供しない場合、当社が提供できるサービスに影響を及ぼす可能性があります。

当社は、以下の目的で個人情報を収集し、処理します。
● 応募者より、お名前（未成年者の場合は法定代理人のお名前）・年齢を応募者管理の目的で、メールアドレス・電話番号を応募者への連絡の目的で収集し、処理します。

個人情報を処理する法的根拠は以下の通りです。
● 応募者管理を目的とした処理は、本企画への応募に際した応募者の同意（例えば本サイトからの本企画への参加時）または当社の正当な利益（応募者の適格性を評価するため）に基づきます。
● 応募者が本企画の受賞者または受賞者候補として選出された場合、受賞者または受賞者候補の個人情報の処理は、受賞者または受賞者候補と当社との契約締結に基づきます。


個人情報にアクセスできる者
当社は、応募者のすべての個人情報を機密として取り扱います。応募者に関する情報は重要であり、応募者のプライバシーを保護することは、当社にとって不可欠であり、当社は、応募者の個人情報を、下記に限定された理由以外にいかなる第三者とも共有しません。
当社は、以下の者にのみ、データを開示します。
● 当社が当社の代わりにデータの処理を委託するエージェンシー
● 法的な義務を遵守し、または何らかの権利を保護するため、政府機関および法執行機関


当社は、当社に代わって業務を遂行するために使用している信頼されるエージェンシーと、個人情報を限定的に共有します。これらのエージェンシーは、当社のインターネット・プラットフォームを提供すること、マーケティングアシスタンスを提供すること、カスタマーサービスを提供すること、または不正を防止するために当社を支援することによって、当社を補助します。当社は、これらのエージェンシーがサービスを遂行するために必要な限りでの個人情報を提供するものであり、応募者のデータを特定の目的のためにのみ使用することを約束させています。当社は、これらの業者が応募者の個人情報を安全かつ機密に保持するよう、常に最善の努力を尽くします。

当社は、法律を遵守し、本ポリシーを実施もしくは適用し、または本サイト、当社のユーザーもしくはその他の者の権利、財産もしくは安全を保護するために適切と当社が判断する場合、アカウントおよびその他の個人情報を開示します。これには、詐欺防止や信用リスク軽減のためにされる他の企業・団体との情報交換も含まれます。ただし、本ポリシーの定めに違反して、個人情報を商業目的で販売、レンタル、共有、その他開示することは行いません。

個人情報の保管期間
当社は、応募者の個人情報を、収集された目的を達成するために、または当社の法的義務を履行するために必要な期間（最長2年間）もしくは応募者の国の法律において要求もしくは許可される期間保管します。
当社は、法的または規制上の義務を遵守するため、または当社の正当なビジネス上の利益の保護(例えば、裁判所への訴えの提起)のため、より長い期間、一部の個人情報を保持することができるもとします。


応募者の個人情報に対する権利
応募者は、いつでも、以下の権利を有するものとします。
● 当社が応募者に関して保有する個人情報へのアクセスを要求する権利
● 応募者の個人情報の処理が当社の正当な利益に基づいている場合であっても、応募者の特定の状況に関連する根拠に基づいて異議を申し立てる権利。また、ダイレクト・マーケティング目的の処理(当該ダイレクト・マーケティングに関連する範囲でのプロファイリングを含む)に対して異議を申し立てる権利。
● 応募者の個人情報に関する権利が当社によって侵害されていると考える理由がある場合、監督当局に苦情を申し立てる権利。

応募者の権利を行使するにあたり、当社は、応募者の本人確認に必要な追加情報をご依頼することがあることをご了承ください。

セキュリティ
当社は、応募者に安全・安心な環境を提供することをお約束しています。当社は、応募者が当社に提供する個人情報を保護するために適切な措置を講じていますが、インターネット上の伝達について、完全な安全の保証はされません。従って、当社は、応募者がインターネット経由で当社に転送するいかなる個人情報のセキュリティも保証することができないことにご留意ください。
● 公共の場所にあるコンピューターまたは端末を使用している場合は、応募者のセキュリティのためにオンラインセッションを完了する際には、必ずログアウトし、ウェブサイトブラウザを閉じることを推奨いたします。

プライバシーポリシーの変更
本ポリシーの変更は、本サイトに掲示され、本ポリシーの最下部の日付により、最後に改定された時点をご確認ください。

連絡先
本ポリシーに関する質問または懸念、その他のプライバシーに関する質問がある場合、上記の権利を行使したい場合は下記までご連絡ください。japan@oberwerth.com